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          工作與生活是辯證的關系,在8小時工作時間內要實現制度化、規范化、標準化、職業化、 結果導向化,讓工作更高效,
          讓員工的價值取向與企業的價值取向達成一致;8小時外, 推行健康文化、運動文化,積極開展針對員工的幸福工程,
          關注員工的生活和成長。

           



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